2023年来，黟县把加强教师队伍建设列入教育发展重点任务，多措并举打造高素质、专业化的教师队伍。
选树先进典型。该县充分发挥教坛新星、名师工作室、最美教师等引领、示范、帮扶作用。评选县级“教坛新星”59人，市级“教坛新星”7人，省级“教坛新星”1人。评选市县级最美教师、优秀班主任、先进教育工作者12名。组建7个名师工作室、2个名班主任工作室。
搭建成长平台。该县抓实“研学训”，组织教师参加各类培训达750多人次，其中“国培计划”参训学员344人次，合格率100%。组织100名教师赴华师大培训，组织150余名中小学教师参加全国性优秀课堂教学观摩活动。召开4期校长论坛。
拓宽补充渠道。该县完善教师人才补充机制，持续加大新任教师、幼儿园招聘力度，稳步实施乡村教师定向培养计划。2023年，新招录用中小学、幼儿园教师16名，城区选调小学幼儿园教师7名，紧缺人才引进录用3名，定向培养乡村教师毕业生分配2名。
坚守师德红线。坚持刀刃向内，集中开展师德师风专项行动，严守教育底线，不碰师德红线。组织500多名教师参加师德师风建设线上培训，签订师德承诺500多份。开展在职教师有偿补课明察暗访3次。开展校外培训机构巡查、暗访及联合执法14次。审核各类评先评优、职称评聘、选拔任用142人次。
