亳州市教育局高新区分局把有效发挥教育督导职能作用作为推进全区教育高质量发展的重要抓手，在坚持教育督导“四聚焦”上，持之以恒，攻坚克难，出色完成各项教育督导任务。截至目前，该区基本实现了各级各类学校挂牌督导全覆盖。
聚焦队伍建设，教育督导实现“标准化”。为适应教育高质量发展的新形势，市教育局高新区分局审时度势，及时增聘、调整督学人选，配足配强督导力量，致力打造一支作风优良、结构合理、专业素质过硬的教育督导队伍。目前，高新区划分3个督学责任区，配备了40名市级教育督学。其中，中学督学配备比例约为1：2，小学督学配备比例约为1∶3，幼儿园督学配备比例约为1∶4，实现了督学配备比例“全达标”、中小学幼儿园责任督学挂牌督导“全覆盖”的“双全”目标。
聚焦办学行为，教育督导实现“规范化”。高新区分局坚持经常性督导和重点性督导相结合，以经常性督导推进重点性督导任务落地，以重点性督导促进经常性督导的高效实施，有效指导和规范了学校的办学行为，进一步促进了督学成效的最大化。截至目前，分局对全区各中小学幼儿园实施了27轮经常性督导，召开了54次督学工作例会，形成了27册督导资料汇编。及时反馈督导发现的问题，指导学校不断强化教育教学管理，切实提高督导成果的转化和推广应用水平。
聚焦业务培训，教育督导实现“信息化”。分局把提高督学专业化水平作为适应教育高质量发展的重要方式之一，科学谋划业务培训工作，通过“请进来”“走出去”等形式，坚定督学的自信心，提高督导工作的信息化水平。连续组织召开教育督学及学校视导员业务培训会，强化教育督导工作管理系统使用频率。系列培训为督学在政治上看齐、督导上规范、指导上精准等方面提供了根本遵循。目前，已上传平台工作计划累计600余份，督导工作记录累计1100余份，发布整改通知书累计80份。
聚焦廉政建设，教育督导实现“常态化”。分局在完善监督制约机制上持续发力，通过党员干部每月开展党风廉政主体责任谈话等常态化方式，用好自我革命利器，强化党风廉政建设。据统计，已报送谈话材料36次，谈话涉及党员干部382人次。
高新区分局将再接再厉，履职尽责，有效发挥教育督导职能作用，为亳州教育高质量发展作出更大贡献。
